Lektion 6.3 · 5 Min.

Die Fristen eines Jahres auf einen Blick

Im Kurs öffnenmit vorgelesenen Folien, Checkliste zum Abhaken und Quiz

Auf einen Blick

Bei jedem Anlass. Unterweisung vor dem ersten Arbeitstag und bei Änderungen, Überprüfung der Evaluierung nach Unfällen und bei Neuem, Aufzeichnung jedes Unfalls mit mehr als drei Tagen Ausfall.
Begehung ab 11 Beschäftigten. In Arbeitsstätten mit 11 bis 50 Beschäftigten kommen Sicherheitsfachkraft und Arbeitsmedizin mindestens einmal im Kalenderjahr.
Kleine Arbeitsstätten und Bildschirm. Begehung bei 1 bis 10 Beschäftigten alle zwei, bei reinen Büros alle drei Kalenderjahre; die Augenuntersuchung bei Bildschirmarbeit alle drei Jahre anbieten.
Ersthelfer und Sicherheitsvertrauensperson. Erste-Hilfe-Auffrischung spätestens alle vier Jahre, oder geteilt alle zwei; die Bestellung der Sicherheitsvertrauensperson gilt vier Jahre.
Unfallaufzeichnungen aufbewahren. Aufzeichnungen über Arbeitsunfälle sind mindestens fünf Jahre aufzubewahren. Im Unternehmermodell: Weiterbildung spätestens alle drei Jahre.

Im Detail

Die Fristen

Wann	Was	Grundlage
vor dem ersten Arbeitstag	Unterweisung; Information über Gefahren und Maßnahmen	§ 14 Abs. 2 Z 1, § 12 Abs. 2 ASchG
vor der ersten Bildschirmarbeit	Augenuntersuchung anbieten	§ 11 Abs. 1 BS-V
bei Anlass	Evaluierung überprüfen: nach Unfällen, Erkrankungen, belastenden Vorfällen, bei neuen Mitteln, Stoffen, Verfahren	§ 4 Abs. 5 ASchG
bei Anlass	Unterweisung bei Versetzung, neuen Arbeitsmitteln, Stoffen, Verfahren und nach Unfällen	§ 14 Abs. 2 ASchG
nach einem Unfall mit mehr als drei Kalendertagen Ausfall	aufzeichnen	§ 16 Abs. 1 ASchG
jedes Kalenderjahr	Begehung bei 11 bis 50 Beschäftigten	§ 77a Abs. 2 Z 2 ASchG
alle zwei Kalenderjahre	Begehung bei 1 bis 10 Beschäftigten	§ 77a Abs. 2 Z 1 ASchG
alle drei Kalenderjahre	Begehung bei 1 bis 10 Beschäftigten mit nur Büroarbeitsplätzen	§ 77a Abs. 2 Z 1a ASchG
alle drei Jahre	Augenuntersuchung bei Bildschirmarbeit anbieten	§ 11 Abs. 1 BS-V
spätestens alle drei Jahre	Weiterbildung im Unternehmermodell, mindestens 14 Einheiten	§ 78b Abs. 3 ASchG
spätestens alle vier Jahre	Erste-Hilfe-Auffrischung, mindestens 8 Stunden, oder 4 Stunden alle zwei Jahre	§ 40 Abs. 3 AStV
alle vier Jahre	die Bestellung der Sicherheitsvertrauensperson läuft aus	§ 10 Abs. 5 ASchG
mindestens fünf Jahre	Unfallaufzeichnungen aufbewahren	§ 16 Abs. 2 ASchG

Was das im Alltag heißt

Einzeln sind diese Fristen überschaubar. Mühsam wird es, weil sie unterschiedlich laufen: je Person, je Arbeitsplatz, je Arbeitsstätte. Die Arbeitsinspektion empfiehlt, die Evaluierung als Werkzeug zu nutzen und nicht als Ordner für die Kontrolle (Arbeitsinspektion).

Wie Sie das handhaben und was dabei am meisten Zeit kostet, würden wir gern von Ihnen hören: in acht kurzen Fragen, oder lieber in einem Gespräch von etwa 20 Minuten. Wir verkaufen nichts.

Checkliste

Wir haben alle Fristen dieser Lektion an einem Ort.
Für jede Frist ist klar, wer sie im Blick hat.
Wir wissen, wann die nächste Begehung fällig ist.
Wir wissen, wann welche Ersthelfer auffrischen müssen.
Wir wissen, wann die Bestellung der Sicherheitsvertrauensperson ausläuft.

Quiz

Wie lange sind Aufzeichnungen über Arbeitsunfälle mindestens aufzubewahren?

Drei Jahre
Ein Jahr
Fünf Jahre
Zehn Jahre

Auflösung anzeigen

Richtig ist C: Fünf Jahre. § 16 Abs. 2 ASchG: mindestens fünf Jahre.

Quellen

Die Aussagen dieser Lektion stützen sich auf:

Keine Rechtsberatung. Maßgeblich sind das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und seine Verordnungen im Rechtsinformationssystem des Bundes (gelesen am 4. Oktober 2026). Nicht berücksichtigt sind Regeln für Bereiche außerhalb des ASchG, etwa die Land- und Forstwirtschaft oder den öffentlichen Dienst, und besondere Regeln für einzelne Arbeitsstoffe oder Branchen. Kein Angebot der Arbeitsinspektion, der AUVA oder der Wirtschaftskammer.